Développer l'agilité relationnelle
Parce que l'intelligence relationnelle n'est pas beaucoup enseignée sur les bancs de l'école.
Modalités de formation
Individuel ou en groupe, intensif ou semi-intensif : vous profitez d’un contexte de communication en direct
Comme le face à face, mais à distance si ça vous arrange
Le meilleur des deux mondes : un mélange de présentiel et de digital
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Individuel ou en groupe, intensif ou semi-intensif : vous profitez d’un contexte de communication en direct
Pour les plus jeunes : c'est comme une visio, mais sans l'image
Comme le face à face, mais à distance si ça vous arrange
Ça se passe sur notre plateforme dédiée
Le meilleur des deux mondes : un mélange de présentiel et de digital
Plan de formation
TRAVAIL EN AUTONOMIE
- Passation des 2 profils en ligne via la plateforme de notre partenaire
- Inscription sur notre plateforme LMS + questionnaire attentes + diagnostic amont
- Vidéo(s) à regarder et introduction au modèle DISC®
SÉQUENCE COLLECTIVE 1 - 3H
- Accueil – météo – attentes
- Découverte du DISC – le modèle de Marston
- Exercice : le Personnalitateur (situations 1 à 8)
- Les 7 Forces Motrices – le modèle d’Allport
- Jeu en ligne pour valider les apprentissages
TRAVAIL EN AUTONOMIE
- Vidéo(s) à visionner
- Plan d’actions personnalisé
- Exercice : le Personnalitateur (situations 9 à 22)
DÉBRIEFING INDIVIDUEL
- Remise du profil de 30 à 40 pages obtenu à la suite des questionnaires en ligne
- Le style naturel vs le style adapté, les relations intégrées, les forces motrices
SÉQUENCE COLLECTIVE 2 - 3H
- Forces, limites, besoins, peurs de chacune des couleurs
- Reconnaître le profil de votre interlocuteur : les mots, la voix, les gestes
- Jeu en ligne pour valider les apprentissages
TRAVAIL EN AUTONOMIE
- Vidéo(s) à visionner
- Plan d’actions personnalisé
- Exercice : cartographier ses collègues / collaborateurs
SÉQUENCE COLLECTIVE 3 - 3H
- Les interactions entre les couleurs
- Les tensions et double-tensions
- Jeu en ligne pour valider les apprentissages
- Partage du plan d’actions de chacun
TRAVAIL EN AUTONOMIE
- Diagnostic aval & évaluation satisfaction à chaud
- Évaluation des acquis : quiz portant sur la totalité de la formation
- Plan d’actions personnalisé
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Soft Skills - Agilité relationnelle B2B
> Réorganisation de l'entreprise
> Souhait de fluidifier les échanges inter-départements
> 5 managers à former
> Mieux se connaître et mieux connaître autrui pour mieux communiquer.
> Tronc commun : DISC & Forces Motrices
> Débriefing DISC & Forces Motrices individuel
> + Module Vente pour 3 personnes
> + Module Equipe pour 2 personnes
Soft Skills - Agilité relationnelle B2B 2
> Intervention dans l'une des agences près de Lyon
> Souhait de fluidifier les échanges au sein de l'agence
> 12 collaborateurs à former
> Permettre de mieux se connaître, de mieux connaître ses co-équipiers, pour mieux communiquer.
> Présentiel
> Débriefing DISC & Forces Motrices individuel
> Utiliser les pauses déjeuners ainsi qu'un dîner de déclusion comme moment de convivialité avec le formateur.
Processus pédagogique
Co-construction
De votre future formation en fonction de vos besoins, de votre contexte et enjeux. Une formation bien montée, engageante et efficace.
Pré-formation
Travail préparatoire, entretien avec les N+1 (si pertinent), autodiagnostic et profilage (suivant l'outil utilisé). On contextualise un maximum.
Formation
Du concret et de l’actionnable. Allons chercher le développement personnel, la cohésion d’équipe et la performance. #entouteséreinité
Plan d’action individuel
Co-construit en fin de formation avec le formateur coach. Même si en option, nous préconisons fortement cet entretien car TRÈS utile.
Offboarding
Bilan à chaud puis bilan à froid (M+2). On aime mesurer vos (et nos) progrès. Et sur la durée.
Communauté
Vous pourrez continuer votre apprentissage via Alice et notre communauté. Discussions, évènements et ressources vous serons proposés. #vousêtesunérudit
Nos apprenants en parlent le mieux
Écoute et Passion
« Le professeur est très professionnel, adapte les cours aux besoins et surtout enseigne avec passion ! J’ai pris confiance et ose prendre la parole ou discuter en groupe :)»
Enfin !
« Ce fût un réel plaisir de faire cette formation avec Cate. Elle est fantastique, à l'écoute, de bons conseils. C'est la première fois que j'ai des discussions intéressantes dans une formation d'anglais et que je vois une progression. Encore merci Cate ! je suis motivée à continuer à améliorer mon anglais. »
Soutien Personnalisé
« Deuxième formation avec Agnès et toujours autant de plaisir à partager ce moment.
Ayant eu une formation individuelle, Agnès a pu m'aider énormément dans la création d'un fichier dont j'ai besoin actuellement pour mon travail. »
Éveil Professionnel
« Dès notre premier rendez-vous, Tania m’a donné un véritable électrochoc qui m’a réveillé de ma torpeur. Elle sait trouver les mots justes et m’a accompagné dans mon évolution et épanouissement professionnel grâce à des outils précieux. Sa bienveillance et ses compétences remarquables en coaching ont créé un environnement de confiance où j’ai pu explorer mes forces et mes axes de développement. »
Du concret !
« Le coaching individualisé sur le logiciel Adobe Illustrator est génial. L'équipe des Érudits est à l'écoute de vos besoins et vous propose un contenu personnalisé. Après 15h de formation avec Sylvain, je suis autonome dans la création des projets que je réalise à la découpeuse laser. Si vous en avez marre des formations ennuyantes et que vous voulez vraiment travailler sur un projet concret, alors ce coaching est fait pour vous ! »
